Durabilité
Protection du climat et de l'environnement dans l'entreprise
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En tant qu'entreprise internationale, nous sommes bien conscients de notre responsabilité vis-à-vis du monde qui nous entoure et des générations futures. Il y a de nombreuses années, Worlée s'est engagé à respecter les principes directeurs du développement durable et du commerce responsable, des priorités désormais bien établies dans le monde des affaires.
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Chaque jour, de grandes quantités de nos produits quittent nos entrepôts pour être expédiées dans le monde entier. Notre production de ces matériaux nécessite des ressources telles que l'électricité et génère également des émissions de CO2 et des déchets. Ce sont tous des éléments incontournables de nos processus de production de matières premières. Nous pouvons cependant tout mettre en œuvre pour examiner notre entreprise avec les yeux et les oreilles ouverts, en examinant minutieusement nos méthodes et nos processus.
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Penser d'une nouvelle manière, reconsidérer, avoir le courage de remettre en question des schémas anciens et établis, c’est ainsi que nous continuons à améliorer notre climat et la protection de l'environnement année après année.
Engagement social
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Un produit fini a un long chemin à parcourir avant de quitter notre entrepôt. De nombreuses personnes apportent leur expérience et leur travail acharné à ce processus. Ce sont précisément ces personnes qui rendent nos matières premières si précieuses. Sans eux, nous ne serions pas où nous sommes aujourd'hui. En tant qu’entreprise familiale, il est important pour nous de faire des questions sociales une priorité particulière, de même pour les facteurs économiques et écologiques.
Au sein de l’entreprise
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Les maux de dos, les tensions musculaires ou les problèmes de posture nous indiquent que nous ne bougeons pas toujours de la meilleure manière pour nous, que ce soit sur le lieu de travail ou pendant les loisirs. Il est important à cet effet de mettre en place des mesures pour compenser les facteurs de stress et éviter ainsi les dommages à long terme. Worlée a développé un programme de prévention complet pour ses employés au cours des dernières années, parfaitement adapté aux besoins de chacun. En plus d'offrir des abonnements subventionnés à des clubs de fitness, nous donnons également à notre personnel la possibilité de profiter de massages sur place et de cours de formation pour la santé du dos.
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Notre journée annuelle de la santé va encore plus loin en proposant de nombreuses mesures préventives allant des tests ophtalmologiques aux mesures de la colonne vertébrale assistées par ordinateur jusqu'aux consultations nutritionnelles.
Mais encore au-delà de ces problèmes de santé, nous sommes également toujours attentifs aux besoins de nos employés. Des horaires de travail flexibles et des modèles d'horaire de travail, ainsi qu'un régime privé d'assurance maladie complémentaire pour les employés de longue date ne sont que quelques exemples de nos efforts dans cette direction.
En dehors de l'entreprise
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Nombre de nos matières premières naturelles nécessitent des conditions climatiques particulières et sont cultivées dans différents pays du monde. Afin de soutenir l'agriculture écologique locale tout en garantissant une qualité de produit constamment élevée, nous avions déjà concentré notre attention sur la durabilité bien avant que le sujet ne commence à susciter une attention significative de la part des médias. À ce titre, notre société a été l’une des premières à mettre l’accent sur les partenariats exclusifs dans les pays d’origine.
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Les récoltes ont souvent lieu à l'étranger, notamment dans le domaine des produits naturels, car nombre d'épices et de fruits exotiques de notre gamme de produits exigent des conditions climatiques spécifiques. Comme nous ne pouvons être que rarement présents sur ces sites, nous sélectionnons nos fournisseurs avec le plus grand soin et examinons de près les conditions de travail et la rémunération. Avec des projets en Inde, en Égypte, à Madagascar, au Burkina Faso et au Sri Lanka, Worlée soutient les agriculteurs de différents pays depuis maintenant un certain temps. Les fonds sont souvent utilisés pour des services sociaux et éducatifs. Ainsi, dans la petite ville sri-lankaise de Dedigama, les écoliers ont reçu de nouveaux livres et uniformes et des pompes à eau ont été achetées, tandis qu'un camp médical nouvellement construit donne désormais accès à des médicaments gratuits.
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En outre, depuis 2009, notre division de produits naturels appartient à Sedex (Supplier Ethical Data Exchange), une organisation de sociétés qui se sont engagées à améliorer leur comportement éthique. Ici, au moyen d’une base de données Web, les membres divulguent des informations sur leurs pratiques de travail sur site. De cette manière, nous offrons le plus haut niveau de transparence possible.
Nous attendons bien entendu la même chose de nos fournisseurs.